学歴よりも成長力！指名続々の高卒トレーナーが語る、理想の環境の見つけ方

入社5ヶ月目、期待の新人長谷川さん！
落ち着いた話し方と知的な雰囲気が魅力的な反面、高卒で社会人になり、努力して成長し続けたキャリアがありました。
成長欲求強めな長谷川さんにお話を伺いました。

自己紹介をお願いします。

Rat大宮店の長谷川です。
年齢はもうすぐ25歳になります。
主にセッションやカウンセリング、発注業務を担当しています。

入社してみて、どうですか？

入社当初は年下の先輩が多く馴染めるか不安でしたが、実際には働きやすい環境だと感じていて、すぐに慣れました。

本当にみなさんいい人ばかりで、あたたかい人間関係を築けています。

同期との距離感も近くて、プライベートでも飲み会を開いていて、今度同期会もあるんですよ（笑）

子供時代はどんな子どもだったのですか？

実は子供の頃は運動が苦手で、インドア、食べるのが大好きで太っていたんです。（笑）

太っている自覚がなくて、TVで「立って足の指先が見えない人は肥満です」って言っているのを聞いて、自分で下を向いた時につま先が見えなかった。

姉にもそれを指摘されて、その時初めて自覚したんですよね、「これじゃヤバい」って。

その頃両親に勧められて、友人もやっていたので、サッカーを始めました。

小学4年生からサッカーのおかげで運動の楽しさを知り、体重が減少しました。
サッカーを楽しみながら痩せることができて、嬉しかったのを覚えています。

進学はどのようなステップを踏まれたのですか？

家庭環境はそんなに裕福ではなかったので、卒業後に就職できるところにしようと考えての工業高校進学でした。

高卒後は自動車部品の製造会社で、製品の検査から品質管理まで様々な仕事を行っていました。

群馬では割と大きな会社でしたが職場の平均年齢が高く、探し物の書面をファイルから引っ張り出すようなアナログさに疑問を覚えて、自分から主体的にデジタル化を提案していったんです。

徐々に会社に認められて、検査データのデジタル化なども任され、責任ある仕事を任せていただけるまでになりました。

前職でも活躍されていたのに、転職を考えたのはなぜでしょうか？

仕事にやりがいを感じつつも、物足りなさを感じていたんですよね。

「自分のためだけに働いてるな」って思ったんです。
「誰かのために働いて、貢献したい」と考えている自分に気づきました。

人に貢献できること、それから、自分が夢中になれるくらい好きなこと、この2つのことが満たせる仕事をしたいと転職を視野に入れるようになりました。

食べることが好きだったので、飲食や起業も考えましたが、自分自身運動嫌いだった経験から変わることが出来た楽しさを他者にも提供したいという思いが強くなってきて、「トレーナー」という仕事を選ぶことにしました。

トレーナーになると決めて、そのまま転職されたのですか？

いえ。トレーナーとして良いサービスを提供しようと思ったら、自分にも知識が必要だと感じて、スクールにも通いました。

パーソナルトレーナーを目指した理由は、親族にパーソナルトレーナーがいたこともあり興味を持ったことと、1対1でお客様のニーズにお応えできる環境に惹かれたからです。

たくさんのパーソナルジムがある中で、Ratを選んだ理由はなんですか？

正直「パーソナルジムなんてどこも一緒でしょ」と考えていたんです。

でも、求人を探している時に、Ratのコンセプトに共感しました。

「遊ぶように痩せる」っていうのが、自分がサッカーで楽しみながら痩せた経験とリンクして、自分の方向性と似てるのはここなんじゃないかと思ったんです。

どうせ働くなら、想いの方向性も同じところで働きたかったので、コンセプトに惹かれて応募しました。

僕の場合は、そのままRat一択でしたね。

働き始めてみて、「Ratのここがいい」と思うところは？

Ratは本当に人間関係が良好で、いい人に恵まれているなと感じます。

失敗を恐れず挑戦できる雰囲気があり、自分の成長につながっていると日々感じています。

先日もお客様からのアンケートであまり良くない評価をいただいた回答があったんですね。他の会社なら、責めたり、腫れ物に触るような態度を周囲がとったりすると思うんです。

「僕の失敗ですね…」と言ったら、先輩からスパッと、「失敗じゃない。次は絶対うまくいくから」と前向きな言葉をかけていただいて…。

次のためによりよい学びに変えて成長したいと思えました。
日々成長できる機会をいただける環境がありがたいです。

お客様とのエピソードで、印象に残っていることがあれば教えてください。

入社して2〜3ヶ月頃、50代の女性のお客様から指名をいただいたことです。

初めて担当したお客様だったのですが、セッション終盤に「長谷川さんを指名することはできるのですか？」と聞かれて「できます！ただ追加で料金かかってしまうんですけど大丈夫ですか？」ってお伝えしたんです。

すぐに「大丈夫です！」と言っていただき、自分がお客様の要望を満たすセッションができたんだと、とても嬉しかったです。

現状8名のお客様から指名をいただき、お一人お一人のニーズに応じたトレーニングセッションを提供しています。

働く上で、大切にしていることってなんですか？

セッションではお客様の願望をできるだけ全部取り入れられるように、ウォーミングアップしながらのコミュニケーションを大事にしています。

今まで気になってなかったところがパートナーからの一言で気になってしまったり、新しい目標が本人の中で芽生えている可能性があるので、そこを引き出し、セッションにできるだけ全てを取り入れるようにしています。

今後叶えたい夢があれば教えてください。

将来的には店舗運営に関わりたいと考えています。

結構Ratで働くのが楽しいっていうのは感じてるんですよ。
この会社でどこまで成長できるんだろうって期待しているんです。

まずは入社するときに高崎店出店っていうのが会社の方針であったんで、今そこに向けて一歩目標として動いています。

今後応募される方に、メッセージをお願いします。

パーソナルトレーナーは、人生を変える瞬間に立ち会える仕事です。

Ratには、成長できる環境と、前向きにチャレンジできる職場環境があります！

成長意欲がある人はぜひ！とオススメしたいです。

インタビュー記事作成後の現在

長谷川さんは、入社から2年経過されたところで、パーソナルジムRatのFC店として出店され、現在、店舗オーナーとして活躍されています！

Ratで素直で誠実に学べば、未経験からでも2年で出店を任されるオーナーになることも可能です。

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