株式会社ひととこむ

Rat 株式会社ひととこむ

採用情報

Recruitment

採用メッセージ

[パーソナルジムRatで働きませんか☆]

Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにしたマンツーマン×完全個室のパーソナルジム。2020年10月に「新宿南口店」をOPEN以来、3年足らずで全国16店まで急成長☆

これからの全国展開に向けた将来のキャリアパスとして、店長、そして本部として広報・営業・教育部門など「あなたが活躍できる場所(適材適所)」をつくりますので、幹部やってみたいという方も大歓迎♪店舗責任者、経営陣は20代が活躍中!年齢や社歴問わずチャンスが多い会社です!

パーソナルジムRatで働きませんか

[頑張った人が報われる給与制度]

セッション、売上、研修等個人の努力はもちろん、助けあい、教え合い、社会人のマナー(時間厳守、挨拶等)、個人としてもチームの一員としても気持ち良く働ける人間性を「徳と才ある人財」としてしっかり評価!

給与や賞与に反映しているので、未経験入社1~2年でも年収350~400万円、それ以降は500~600万円の支給実績をキープ中!ありがたいことに定着率の良さが自慢と言えるようになりました!

頑張った人が報われる給与制度

採用詳細

パーソナルジムRatの募集要項 ▼OPEN▼

社名

株式会社 ひととこむ

募集科目

パーソナルトレーナー

勤務地

新宿南口 / 新宿三丁目 / 北千住 / 立川 / 横浜西口 / 川崎 / 大宮 / 柏 / 西梅田 / 心斎橋 / なんば / 高槻 / 名古屋栄 / 神戸三宮 / 西宮北口/福岡天神/札幌

給与

月給 25万円〜60万円
【社員の支給実績】
~入社1年目(スタッフ)の年収例~
・月収25万円×12ヶ月+賞与120万円=年収420万円程度
~入社2年目(店長)の年収例~
・月収32万円×12ヶ月+賞与180万円=年収564万円程度
~入社3年目(マネージャー)の年収例~
・月収35万円×12ヶ月+賞与220万円=年収640万円程度

休日

【完全週休2日制】
週5回・1日8H勤務・別途1Hの休憩 (売上に応じた年2回のボーナス支給・固定残業代込) ※試用期間6ヶ月

福利厚生

1.法定福利
・健康保険 ・雇用保険 ・介護保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
2.法定外福利
【休暇制度】
・誕生日休暇 1日 ・年末年始休暇 3日 ・夏季休暇 2日 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・研修特別休暇制度 ・連続休暇制度 *最大7日間取得可能

各種手当

・通勤手当 上限 2万円 ・出張手当 ・資格取得手当 (NCSA、JATI、選択理論) ・皆勤手当(年1回)

自社提供

・弊社ジムトレーニングし放題 ・年2回キックオフ会議、旅費交通費 全額負担 ・社内表彰制度 ・毎月の達成会 最大1人4000円負担 ・忘年会 全額負担 ・能力開発支援金制度 ・自社サービス割引(ご家族/友人/ご親族) ・健康診断 費用負担 ・制服貸出 ・勤続周年旅行(5年、10年)

仕事内容

担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます!
トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案/カウンセリング/受付/SNSや対面での食事指導/清掃」などがあります。

求める人材

・ノートパソコン持参が可能な方
・運が良い方
・ポジティブな方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・マニュアル通りのタスクワークではなく自由に働きたい方
・利用者からの要望を親身になってヒアリングでき前向きなアドバイスができる方
・利用者と共に目標に向かって最後までやりとげられる熱意のある方

 

【このような方はお断りさせて頂いております】
・喫煙者はお断りさせて頂きます
・コミュニケーション能力が乏しい方
・自分で筋トレしているだけの方
・アピールポイントがご自身で導け出せない方、文章能力が低い方
・これに当てはまる方は面接をさせて頂いてもお断りするケースが多いです。

※下記の資格を有する方につきましては優遇いたします。
・ご自身でトレーナースクールに通われている方
・NSCA-CSCS
・NSCA-CPT
・JASA-AT
・NATA-AT
・JATI-ATI
・NASM-CPT
マネージャー、幹部、役員クラスの方はもちろんのこと、未経験や新卒の方もご応募可能です!

応募方法

お申し込み

下記の採用エントリーボタンをクリックし、オンライン説明会の予約申込をしてください。LINEでのご予約も可能です。

日程確認

オンライン説明会の日程、時間及び説明会の詳細をご連絡させていただきます。

オンライン説明会参加

説明会は、オンラインでの開催となります。詳細は当日ご説明しますが、採用希望者は、後日面接をおこないます。

募集対象者

・ノートパソコン持参が可能な方 ・運が良い方 ・ポジティブな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・マニュアル通りのタスクワークではなく自由に働きたい方 ・利用者からの要望を親身になってヒアリングでき前向きなアドバイスができる方 ・利用者と共に目標に向かって最後までやりとげられる熱意のある方

下記に当てはまる方は面接をさせて頂いてもお断りするケースが多いです。

・喫煙者 ・コミュニケーション能力が乏しい方 ・自分で筋トレしているだけの方 ・アピールポイントがご自身で導き出せない方、文章能力が低い方

よくあるご質問

未経験でも応募できますか?

はい、未経験者でも大歓迎です。私たちはトレーニングの専門知識と技術を学ぶための研修プログラムをご用意しており、熱意がある方ならば誰でもプロのトレーナーになるチャンスがあります。

資格がないのですが、問題ありませんか?

問題ありません。当ジムでは社内資格制度があり、学びの環境は充実しています。また、資格取得に向けが勉強会なども定期的に開催しております。

研修制度はありますか?

はい、当ジムでは新人トレーナー向けの研修制度を設けており、基礎から応用まで幅広い知識と技術を身に付けられるカリキュラムがあります。

シフトはどのように決定されますか?

シフトはスタッフの希望を最大限考慮して決定しております。ワークライフバランスを大切にしており、柔軟な働き方を支援するためのシフト体制を取っています。

給与体系はどのようになっていますか?

給与は経験、スキル、持っている資格に応じて決定します。また、徳と才ある人材を育てるグレード制度もあり、売り上げやセッション数だけではない個人の頑張りをしっかりと評価するシステムがあります。

どのような人が働いていますか?

当ジムでは、経験者・未経験者問わず様々な方がトレーナーとして働いています。公務員、飲食業、営業職等、他業種からの転職者も前職での経験を生かし活躍しています。 詳しくはスタッフ紹介もチェック!スタッフインタビューはこちら

勤務地を選べますか?

勤務地は希望を考慮して決定します。複数のジムがありますので、ご自宅から通いやすい場所を選んでいただけるよう配慮しています。

育児中ですが、時短勤務は可能ですか?

はい、可能です。当ジムではライフステージに合わせた働き方を支援しており、時短勤務制度などを利用して、子育てと仕事の両立をすることができます。

社会保険や福利厚生は充実していますか?

はい、当ジムではフルタイムのスタッフには社会保険への加入を義務付けています。健康と福祉を重視し、スタッフが安心して働ける環境を提供しています。各種福利厚生については各種福利厚生のご紹介ページをご覧下さい。