ひととこむでは、スタッフ一人ひとりが最大限に活躍できる環境を提供しています。

働きやすさを重視し、個々の生活に合わせた勤務体系を採用。スタッフの意見を尊重し、積極的な意見交換を奨励しています。また、職場内での健康促進活動も活発に行い、スタッフが自身の健康を維持しながら働けるよう配慮しています。

スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、トレーニングジムの経験がない方でも安心して働いてもらえるような環境作りや、各種研修制度なども充実しているため、未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。

ひととこむは、働く親を全面的にサポートする環境を提供しています。

私たちの子育て支援・育児休暇制度は、家族との時間を大切にしながらキャリアを築けるよう設計されています。スタッフが安心して休暇を取得でき、職場復帰後も柔軟な勤務体系を利用してバランスの取れた働き方が可能です。

家庭と仕事の両立を応援し、長期的なキャリア形成をサポートすることを重視しています。